⚡TAPS இடைக்கால நிவாரணத் தொகையை குறைக்க உத்தரவு. கூடுதலாக வழங்கப்பட்ட தொகையை பிடித்தம் செய்யவும் உத்தரவு. 

நிதித்துறைச் செயலரின் (TAPS) கடித விவரம்

Click here

TAPS

cckkalviseithikal

தமிழ்நாடு உறுதி ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (TAPS) கீழ் வழங்கப்படும் இடைக்கால மாதாந்திரத் தொகை குறித்து மேலும் விளக்கம் வெளியிடப்பட்டுள்ளது.

மேற்கோள் காட்டப்பட்ட குறிப்புகளின் கவனத்தை நான் ஈர்க்க விரும்புகிறேன், அதில், 10 ஆண்டுகளுக்கு மேல் ஆனால் 18 ஆண்டுகளுக்குக் குறைவான தகுதிவாய்ந்த சேவையுடன் ஓய்வுபெறும் தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கு, கடைசியாகப் பெற்ற மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தில் 30% இடைக்கால மாதாந்திரப் பணப்பரிவர்த்தனையை அனுமதிப்பது, சேவைக்காலத்தின் அடிப்படையில் விகிதாசாரப்படி அனுமதிக்கப்பட்ட பணப்பரிவர்த்தனையை விட அந்த இடைக்காலப் பணப்பரிவர்த்தனை அதிகமாக அமையக்கூடும் என்பது அரசின் கவனத்திற்குக் கொண்டுவரப்பட்டுள்ளது.

TAPS

2. அரசாங்கம் இந்த விவகாரத்தை விரிவாக ஆராய்ந்ததில், இடைக்காலப் பணவழங்கல், தகுதியுள்ள அனுமதிக்கப்பட்ட பணவழங்கலை விட அதிகமாக இருக்கும் பட்சத்தில், அது கூடுதல் தொகையை வசூலிக்க வழிவகுத்து, பிற்காலத்தில் ஓய்வுபெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்குத் தேவையற்ற சிரமத்தை ஏற்படுத்தும் என்பது அவதானிக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், TAPS திட்டத்தின் கீழ் நிகரத் தகுதிபெறும் சேவைக்காலம் இன்னும் அறிவிக்கப்படாததால், சரியான அனுமதிக்கப்பட்ட பணவழங்கலைத் தீர்மானிக்க அதனை இப்போது கணக்கிட முடியாது.

3. மேற்கூறியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டும், கவனமாகப் பரிசீலித்த பின்னரும், அரசாங்கம் பின்வரும் அறிவுறுத்தல்களை வழங்குகிறது:

(i) 10 ஆண்டுகளுக்கு மேல் ஆனால் 18 ஆண்டுகளுக்குக் குறைவாகப் பணிபுரிந்த ஓய்வுபெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு, ரூ. 10,000/- என்ற நிலையான விகிதத்தில் இடைக்கால மாதாந்திரப் பணமளிப்புடன், பொருந்தக்கூடிய அகவிலைப்படியும் வழங்கப்படும்.

cckkalviseithikal

(ii) தொடர்புடைய விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள் அறிவிக்கப்பட்ட பிறகு, தகுதிபெறும் சேவையின் அடிப்படையில் ஒவ்வொரு நபருக்கும் உண்மையில் அனுமதிக்கப்பட்ட செலுத்துகை கணக்கிடப்பட்டு, வேறுபாடு நிலுவைத் தொகையாக வழங்கப்படும்.

(iii) 18 ஆண்டுகள் மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட பணிக்காலம் கொண்ட ஓய்வுபெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு, அவர்கள் கடைசியாகப் பெற்ற மாத அடிப்படை ஊதியத்தில் 30% அல்லது ரூ.10,000/-, இவற்றில் எது அதிகமோ அந்த இடைக்காலத் தொகையும், அதனுடன் பொருந்தக்கூடிய அகவிலைப்படியும் தொடர்ந்து வழங்கப்படும்.

(iv) மேலும், 18 வருடங்களுக்கும் குறைவான தகுதிவாய்ந்த சேவைக்காலம் கொண்ட எந்தவொரு நபருக்கும், கடைசியாகப் பெற்ற மாத அடிப்படை ஊதியத்தில் 30% இடைக்காலப் பணவழங்கல் அனுமதிக்கப்பட்டிருந்தால், அது மேலே 3 (i)-இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி கட்டுப்படுத்தப்படும் மற்றும் 

அகவிலைப்படி உட்பட வழங்கப்பட்ட கூடுதல் தொகையானது, செப்டம்பர் 2026 மாதம் முதல் இடைக்காலப் பணவழங்கல் / இடைக்காலக் குடும்பப் பணவழங்கலில் இருந்து 10 சம தவணைகளில் வசூலிக்கப்படும்.

இவ்வாறு அந்த கடிதத்தில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. 

18 ஆண்டுகளுக்கு குறைவான பணிக்காலம் உள்ளவர்களுக்கு அதிகபட்சமாக ரூபாய் பத்தாயிரம் மட்டுமே வழங்க வேண்டும் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. 

கூடுதலாக வழங்கப்பட்டிருந்தால் அதனை பத்து தவணைகளில் பிடித்தம் செய்ய வேண்டும் எனவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.