💫cckkalviseithikal💫 GP5400 வழக்கின் தீர்ப்பு நேற்று வழங்கப்பட்டது. தமிழில் அதன் விவரம்

CCK கல்விச் செய்திகள் March 03, 2026

💫cckkalviseithikal💫

GP5400 வழக்கின் தீர்ப்பு நேற்று வழங்கப்பட்டது. தமிழில் அதன் விவரம்.

Click here

CCK Court Order

🎯தீர்ப்பின் தமிழாக்கம் 👇

☀️85. இதன் விளைவாக, அனைத்து ரிட் மனுக்களும் பின்வருவனவற்றுடன் தீர்க்கப்படுகின்றன

🎯ஆணை

cckkalviseithikal

☀️i) முதல் பதவி உயர்வு நிலை மற்றும் 2வது பதவி உயர்வு நிலைகளில் தேர்வு நிலை/சிறப்பு நிலை ஊதிய அளவை நிர்ணயிப்பதற்கான ஆட்சேபனைக்குரிய உத்தரவு, ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்ட தொகையை மனுதாரர்களிடமிருந்து வசூலிக்க முடியாத அளவிற்கு ரத்து செய்யப்படுகிறது;

🔶ii) பணியிலிருந்து ஓய்வு பெற்ற மனுதாரர்களைப் பொறுத்தவரை, ஓய்வு பெற்றவரிடமிருந்து பெறப்பட்ட தடைசெய்யப்பட்ட உத்தரவின் அடிப்படையில் எந்தத் தொகையும் வசூலிக்கப்படாது.

🔶ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்ட தொகை தொடர்பாக மனுதாரர்களின் சலுகைகள்/ஓய்வூதிய சலுகைகள்;

⭐iii) இன்னும் பணியில் இருக்கும் மனுதாரர்களைப் பொறுத்தவரை, ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்ட தொகை தொடர்பாக மனுதாரர்களின் சம்பளத்திலிருந்து எந்தத் தொகையும் மறுக்கப்பட்ட உத்தரவின் அடிப்படையில் வசூலிக்கப்படாது;

☀️iv) தேர்வு தர அளவில் செலுத்தப்பட்ட அதிகப்படியான தொகைக்காக மனுதாரர்களில் எவரிடமிருந்தும் ஏற்கனவே ஏதேனும் தொகை வசூலிக்கப்பட்டிருந்தால், அது மனுதாரர்களுக்குத் திருப்பித் தரப்படாது. மேலும், FR 22-B திருத்தத்திற்குப் பிறகு, எதிர்மனுதாரர்கள் மேற்கூறிய மனுதாரர்களின் தேர்வு தர ஊதிய அளவை மீண்டும் சரிசெய்வார்கள். அதன் பிறகு, கணக்கீட்டின் பேரில், ஏதேனும் தொகை மனுதாரர்களில் எவருக்கும் நிலுவையில் இருந்தால், அதை எதிர்மனுதாரர்கள் உடனடியாக செலுத்த வேண்டும்;

☀️v) 8.11.2010 தேதியிட்ட G.O. Ms. No.63305/Pay Cell/2010-1 இல் கொடுக்கப்பட்டுள்ள வழிமுறைகளைச் சேர்க்கும் வகையில் FR 22-B திருத்தப்படும் வரை, குறிப்பாக மேற்கூறிய அரசாங்க உத்தரவின் பத்தி 4 (i) இல், எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்கப்படாது.

⚡மனுதாரர்கள் மற்றும் இதேபோல் நியமிக்கப்பட்ட நபர்களின் ஊதிய அளவை மறுசீரமைக்க பிரதிவாதிகள்;

⚡vi) 8.11.2020 தேதியிட்ட G.O. Ms. No.63305/Pay Cell/2020-1 ஐப் பொறுத்து, FR 22-B இல் ஏதேனும் திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டால், பதிலளிப்பவர்கள், தேர்வு தரத்தில் அவர்களின் சம்பள அளவுகளை மறுசீரமைப்பதன் மூலம் பணியில் உள்ள நபர்களின் சம்பளத்தையும், தேர்வு தரத்தில் அவர்களின் சம்பள அளவுகளை மறுசீரமைப்பதன் மூலம் ஓய்வூதியதாரர்களின் ஓய்வூதிய சலுகைகளையும் திருத்த சுதந்திரம் கொண்டுள்ளனர். G.O. Ms. No. 63305/Pay Cell/2010-1 தேதியிட்ட 8.11.2010 இன் பத்தி 4 (i) இன் அடிப்படையில் செலுத்த வேண்டிய ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கு FR 22-B இல் செய்யக்கூடிய திருத்தங்களுக்கு ஏற்ப, இது வருங்காலமாக மட்டுமே பொருந்தும், பின்னோக்கி அல்ல;

♦️vii) மனுதாரர்களின் ஊதிய விகிதங்களை மறுசீரமைத்து, பணியில் இருக்கும் மனுதாரர்களுக்கு உரிமையுள்ள திருத்தப்பட்ட ஊதியத்தையும், ஓய்வு பெற்ற மனுதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும் திருத்தப்பட்ட மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தையும் கணக்கிட்டு, FR 22-B இல் செய்யப்பட்ட திருத்தங்களின்படி,

📔மனுதாரர்கள் HM-MS பதவியில் 10 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய பிறகு, அதற்கான தேர்வு தரப் பலனைப் பெற உரிமை உண்டு என்பது தெளிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது;

🚀viii) HM-MS பதவியில் தேர்வு தர ஊதிய அளவுகோல் வழங்குவது, FR 22-B திருத்தத்திற்குப் பிறகும், முந்தைய HM-PS பதவியில் மனுதாரர்களின் தேர்வு தர ஊதிய அளவுகோல் மறுசீரமைப்புக்குப் பிறகும் நிர்ணயிக்கப்படும். மேலும், பணம் செலுத்த வேண்டிய ஏதேனும் இருந்தால், மனுதாரர்கள் அத்தகைய தேர்வு தர ஊதிய அளவிற்கு தகுதி பெறும் தேதியிலிருந்து, நிலுவைத் தொகை உட்பட, கணக்கிடப்பட்டு அவர்களுக்கு வழங்கப்படும்.

📍ix) மனுதாரர்கள் ஓய்வு பெறும் தேதியில் பெற்று வந்த ஊதிய அளவில் ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிட வேண்டும், அந்த அளவில் கணக்கிடப்படாவிட்டால், அந்த அளவில் ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிட வேண்டும், மேலும் ஓய்வு பெற்ற மனுதாரர்களுக்கு ஏற்கனவே செலுத்தப்படாவிட்டால், அந்த உயர் அளவில் ஓய்வூதிய நிலுவைத் தொகையை வழங்க வேண்டும் என்று கணக்காளர் ஜெனரலுக்கு உத்தரவிடப்படுகிறது;

📌x) இதன் விளைவாக, இணைக்கப்பட்ட இதர மனுக்கள் மூடப்பட்டது. செலவுகள் குறித்து எந்த உத்தரவும் இருக்காது.

https://www.mhc.tn.gov.in/judis

(02/03/2026 அன்று பிற்பகல் 04:30:02 மணிக்கு பதிவேற்றப்பட்டது)

W.P. எண்கள். 12275/2024, முதலியன.

இணைய நகல்