மத்திய அரசின் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கான நெறிமுறைகளை (UPS - Notification) வெளியிட்டது மத்திய அரசு.

CCK கல்விச் செய்திகள் January 25, 2025

With pension calculation.

Click here

Tamil pdf🔻

Click here

Google Translate 🔻

F. No. FX-1/3/2024-PR.-நிதி அமைச்சகத்தின் பகுதி மாற்றத்தில் (பொருளாதார விவகாரத் துறை) அறிவிப்பு எண். F. எண். 5/7/2003-ECB&PR தேதி 224 டிசம்பர், 2003 மற்றும் அமைச்சகம் நிதி (நிதி சேவைகள் துறை) அறிவிப்பு எண். F. எண். 1/3/2016-PR ஜனவரி 31, 2019 தேதியன்று, தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பின் கீழ் உள்ள மத்திய அரசின் ஊழியர்களுக்கு தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பின் கீழ் ஒரு விருப்பமாக, ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்த மத்திய அரசு முடிவு செய்துள்ளது.

2. ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம், தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் உள்ள மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்குப் பொருந்தும் மற்றும் தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பின் கீழ் இந்த விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும். இது பின்வரும் அம்சங்களைக் கொண்டிருக்கும், அதாவது:

திட்டத்தின் கீழ் தகுதி

உறுதியளிக்கப்பட்ட பணம் பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே கிடைக்கும், அதாவது:

(அ) பணியமர்த்தப்பட்ட நாளிலிருந்து பத்து ஆண்டுகள் தகுதியான சேவைக்குப் பிறகு பணி ஓய்வு பெறும் போது;

(b) FR 56 (j) இன் விதிகளின் கீழ் அரசாங்கம் ஒரு பணியாளரை ஓய்வு பெற்றால் (அது ஒரு

ckkalviseithikal

இந்திய அரசிதழ்: அசாதாரணமானது

[பகுதி 1 SEC.11

மத்திய சிவில் சேவைகள் (வகைப்படுத்துதல், கட்டுப்பாடு மற்றும் மேல்முறையீடு) விதிகள், 1965) அத்தகைய ஓய்வு பெற்ற தேதியிலிருந்து அபராதம்; மற்றும்

(c) குறைந்தபட்ச தகுதியான 25 வருட சேவைக் காலத்திற்குப் பிறகு விருப்ப ஓய்வு பெறும் பட்சத்தில், பணிக்காலம் பணிக்காலம் வரை தொடர்ந்திருந்தால், அத்தகைய பணியாளர் ஓய்வு பெற்ற தேதியிலிருந்து.

(ii) பணியிலிருந்து நீக்குதல் அல்லது பணிநீக்கம் செய்தல் அல்லது பணியாளரை ராஜினாமா செய்தல் ஆகியவற்றில் உறுதியளிக்கப்பட்ட பணம் கிடைக்காது. இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் பொருந்தாது.

திட்டத்தின் கீழ் பலன்கள்

(iii) இந்த அறிவிப்பில் கூறப்பட்டுள்ள பிற நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, திட்டத்தின் கீழ் உறுதியளிக்கப்பட்ட பேஅவுட் பின்வருமாறு இருக்கும், அதாவது:

(அ) முழு உறுதியளிக்கப்பட்ட கொடுப்பனவு விகிதம், ஓய்வுபெறுவதற்கு உடனடியாக பன்னிரெண்டு மாதாந்திர சராசரி அடிப்படை ஊதியத்தில் @50% ஆக இருக்கும். குறைந்தபட்சம் 25 வருடத் தகுதிச் சேவைக்குப் பிறகு முழு உறுதியளிக்கப்பட்ட பேஅவுட் செலுத்தப்படும்:

(b) (c) குறைவான தகுதியுள்ள சேவைக் காலம் இருந்தால், விகிதாசார பேஅவுட் அனுமதிக்கப்படும்: குறைந்தபட்ச உத்தரவாதமான பேஅவுட் ரூ. சூப்பரானு வழக்கில் மாதம் 10,000 உத்தரவாதம் அளிக்கப்படும். பத்து ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தகுதிச் சேவைக்குப் பிறகு; மற்றும்

(ஈ) குறைந்தபட்சம் 25 ஆண்டுகால தகுதிச் சேவைக்குப் பிறகு விருப்ப ஓய்வு பெறும் சந்தர்ப்பங்களில், அவர் தொடர்ந்து சேவையில் இருந்திருந்தால், அந்த ஊழியர் ஓய்வுபெற்ற தேதியிலிருந்து உறுதிசெய்யப்பட்ட ஊதியம் தொடங்கும்.

(iv) ஓய்வூதியத்திற்குப் பிறகு பணம் செலுத்துபவர் இறந்தால், அவர் இறப்பதற்கு முன், சட்டப்பூர்வமாக திருமணமான துணைக்கு (மனைவி சட்டப்பூர்வமாகத் திருமணம் செய்து கொள்ளப்பட்ட தேதியின்படி) செலுத்தியவருக்கு அனுமதிக்கப்படும் பேஅவுட்டில் @60% குடும்பச் செலுத்துதல் உறுதி செய்யப்படும். ஓய்வூதியம் அல்லது FR 56(j) இன் கீழ் தன்னார்வ ஓய்வு அல்லது ஓய்வு பெறும் தேதியில், பொருந்தும்).

(v) நிச்சயப்படுத்தப்பட்ட பேஅவுட் மற்றும் குடும்பப் பேஅவுட் ஆகியவற்றில் அகவிலை நிவாரணம் கிடைக்கும். சேவை செய்வதற்குப் பொருந்தக்கூடிய அகவிலைப்படியைப் போலவே, அகவிலை நிவாரணமும் செயல்படுத்தப்படும். ஊழியர்கள். கொடுப்பனவு தொடங்கும் போது மட்டுமே அகவிலை நிவாரணம் செலுத்தப்படும்.

(vi) தகுதிபெறும் ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கும் மாதாந்திர ஊதியத்தில் (அடிப்படை ஊதியம் + அகவிலைப்படி) @10% மேலதிக ஊதியத்தில் ஒரு மொத்தத் தொகை அனுமதிக்கப்படும். இந்த மொத்தத் தொகையானது உறுதிசெய்யப்பட்ட பேஅவுட்டின் அளவைப் பாதிக்காது.

vii) ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் உள்ள கார்பஸ் இரண்டு நிதிகளைக் கொண்டிருக்கும், அதாவது:-

(அ) பணியாளர் பங்களிப்பு மற்றும் பொருந்தக்கூடிய மத்திய அரசின் பங்களிப்புடன் ஒரு தனிப்பட்ட கார்பஸ்; மற்றும்

(ஆ) கூடுதல் மத்திய அரசின் பங்களிப்புடன் ஒரு பூல் கார்பஸ்

(viii) ஊழியர்களின் பங்களிப்பு 10% (அடிப்படை ஊதியம் அகவிலைப்படி) ஆகும். பொருந்தும் மத்திய அரசின் பங்களிப்பும் 10% (அடிப்படை ஊதியம் + அகவிலைப்படி) இருக்கும். இரண்டும் ஒவ்வொரு பணியாளரின் தனிப்பட்ட கார்பஸில் வரவு வைக்கப்படும்.

(ix) ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுத்த அனைத்து ஊழியர்களின் மதிப்பீட்டின்படி 8.5% (அடிப்படை ஊதியம்+ அகவிலைப்படி) கூடுதல் பங்களிப்பை மத்திய அரசு ஒட்டுமொத்த அடிப்படையில் பூல் கார்பஸுக்கு வழங்கும். கூடுதல் பங்களிப்பானது இதன் கீழ் உறுதியளிக்கப்பட்ட நேவவுட்களை ஆதரிப்பதாகும்.